در مسیر موفقیت یک کسب‌وکار، ایده اولیه و محصول نهایی تنها بخشی از داستان هستند. آنچه بین این دو مرحله رخ می‌دهد یعین مدیریت زنجیره تامین تعیین‌کننده موفقیت یا شکست کسب‌وکار است.
کارشناس زنجیره تامین، مدیر نامرئی این فرآیند حیاتی است که از سفارش مواد اولیه تا تحویل محصول به مشتری را نظارت می‌کند. این مقاله در بای وایز به بررسی نقش، وظایف، مهارت‌ها و نحوه استخدام این متخصصان می‌پردازد.
کارشناس زنجیره تامین کیست؟
کارشناس زنجیره تامین مسئول بهینه‌سازی جریان مواد، اطلاعات و مالی در فرآیند تولید و توزیع است. این نقش شامل هماهنگی بین تامین‌کنندگان، مدیریت موجودی، پیش‌بینی تقاضا، پردازش سفارشات و اطمینان از تحویل به موقع است.
وظایف اصلی کارشناس زنجیره تامین
۱. تامین مواد اولیه:
- شناسایی تامین‌کنندگان قابل اعتماد.
- مذاکره قیمت و شرایط حمل و نقل.
- تضمین تحویل به موقع مواد.
۲. مدیریت موجودی کالا:
- هماهنگی برنامه تولید با موجودی انبار.
- کاهش هزینه‌های نگهداری و جلوگیری از کمبود یا مازاد موجودی.
۳. پاسخگویی به تقاضا:
- پیش‌بینی تقاضای بازار با تحلیل داده‌های تاریخی.
- انطباق با تغییرات ناگهانی در تقاضا یا اختلالات زنجیره تامین.
۴. پردازش سفارشات:
- نظارت بر فرآیند صورتحساب و اسناد مرتبط.
- اطمینان از ثبت دقیق اطلاعات مشتریان و تامین‌کنندگان.
مهارت‌های ضروری کارشناس زنجیره تامین
مهارت‌های فنی:
- تسلط بر نرم‌افزارهای SAP، ERP و Excel.
- آشنایی با مدیریت پروژه و تحلیل داده.
- دانش لجستیک و حمل و نقل.
مهارت‌های نرم:
- حل مسئله و تفکر تحلیلی.
- مدیریت زمان و توجه به جزئیات.
- رهبری تیم و ارتباطات موثر.
تحصیلات و گواهینامه‌های مورد نیاز
- مدرک تحصیلی: لیسانس در رشته‌های مدیریت بازرگانی، صنایع یا زنجیره تامین.
- گواهینامه‌های معتبر:
- CPIM (تولید و مدیریت موجودی) از APICS.
- CSCP (زنجیره تامین حرفه‌ای) از APICS.
- تجربه کاری: کارآموزی یا سابقه در حوزه لجستیک یا تدارکات.
چگونه کارشناس زنجیره تامین شویم؟
۱. تحصیلات دانشگاهی: انتخاب رشته‌های مرتبط مانند مدیریت یا مهندسی صنایع.
۲. کسب تجربه عملی: شروع با موقعیت‌های سطح پایین در انبار داری یا لجستیک.
۳. یادگیری نرم‌افزارها: تسلط بر ابزارهای تحلیل داده و مدیریت زنجیره تامین.
۴. اخذ گواهینامه: افزایش شانس استخدام با مدارک معتبر بین‌المللی.
نحوه استخدام کارشناس زنجیره تامین
- انتشار آگهی دقیق: تعریف شفاف وظایف و شرایط مورد نیاز (مثلاً: “استخدام کارشناس زنجیره تامین با تجربه SAP”).
- استفاده از پلتفرم‌های معتبر:
- جاب‌ویژن
- ایران‌تلنت
- لینکدین
- مصاحبه موثر:
- پرسش سوالات عملی (مثلاً: “چگونه هزینه‌های حمل‌ونقل را کاهش می‌دهید؟”).
- بررسی مهارت‌های نرم مانند انعطاف‌پذیری و مدیریت بحران.
نمونه شرح وظایف برای آگهی استخدام
عنوان شغل: کارشناس زنجیره تامین
وظایف:
- مدیریت تامین مواد اولیه و مذاکره با تامین‌کنندگان.
- بهینه‌سازی سطح موجودی انبار.
- تحلیل داده‌های تقاضا و پیش‌بینی بازار.
الزامات:
- مدرک لیسانس در مدیریت یا رشته‌های مرتبط.
- آشنایی با نرم‌افزارهای ERP و Excel.
- حداقل ۲ سال سابقه کاری در حوزه زنجیره تامین.
جمع‌بندی
کارشناس زنجیره تامین، حلقه اتصال بین تولید و مصرف‌کننده است. موفقیت کسب‌وکارهای کوچک و متوسط به‌ویژه در گرو عملکرد این فرد است. با استخدام نیروی متخصص و آموزش‌دیده، می‌توانید هزینه‌ها را کاهش، رضایت مشتری را افزایش و انعطاف‌پذیری سازمان را بهبود بخشید